Acompañando a jóvenes en su viaje hacia el mundo laboral
Aspectos destacados del programa
Primera Experiencia Profesional (PEP) durante el año 2023
EL PUNTO DE PARTIDA
LOS RESULTADOS
NUESTRAS ALIANZAS
El punto de partida
El abandono prematuro de los estudios y el desempleo son dos de los principales problemas de los jóvenes españoles. Con tasas de desempleo entre las más altas de la Unión Europea y una creciente dificultad para que las empresas encuentren candidatos adecuados, sectores clave como la logística, restauración, hotelería, comercio, ventas y empleo verde se enfrentan a una crisis de contratación.
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abandono temprano de la educación
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desempleo juvenil
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empresas tienen dificultad para contratar
Primera Experiencia Profesional (PEP)
El programa aborda las preocupantes estadísticas sobre el desempleo juvenil y las dificultades de contratación que enfrentan las empresas con una metodología que aúna la innovación y la tradición del aprendizaje de los oficios, brindando una experiencia formativa en un entorno real de trabajo que permite el desarrollo personal y el descubrimiento vocacional de los jóvenes con independencia de su origen social.
Un proyecto de Pinardi y la Comunidad de Madrid con la colaboración del tejido empresarial, financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Unión EuropeaNext Generation a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Los resultados
Nuestro programa es el ejemplo de que la alianza entre los jóvenes, Pinardi y las empresas funciona.
Solo este año, más de 400 jóvenes de la Comunidad de Madrid han participado en el programa, 2 de cada 3 han conseguido un contrato de trabajo y el 90% han mejorado su nivel de empleabilidad, 20 puntos por encima de otros itinerarios de inserción tradicionales. Y, más allá de los números, es evidente el impacto positivo que tiene en su autoestima, autonomía y proyectos de vida.
jóvenes PEP han emprendido una trayectoria única
7 de cada 10
encontraron un empleo y/o volvieron a estudiar
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han mejorado la empleabilidad
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están construyendo su propio proyecto de vida
“Lo más importante que me aporta el proyecto es volver a ser lo que yo era porque tuve un tiempo de estancamiento en el que me cerré a mí mismo y a los demás”
Álvaro, participante PEP
“Yo no tenía experiencia dentro de un trabajo y de repente llegar a un hotel y encontrarme con gente que ya lleva muchísimo tiempo trabajando, que ya sabe muchísimo de su oficio, eso me ha nutrido muchísimo”
Valery, participante PEP
¿Quién participa en el programa?
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mujeres de entre 18 y 21 años
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personas de origen extranjero
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personas desempleadas con experiencia laboral media menor de 6 meses
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no tenía estudios superiores a la ESO
Nuestras alianzas
Las empresas son el corazón de la metodología PEP y los buenos resultados son gracias a ellas. Empresas implicadas en el desarrollo del talento joven, el desarrollo personal y la inmersión laboral de la juventud.
14
empresas pioneras involucradas con el talento
161
profesionales
mentores y tutores les acompañaron
