Hilton Madrid Airport selecciona a diez jóvenes para su PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL

El pasado jueves 12, dieciséis jóvenes de las plataformas sociales que integran Pinardi se presentaron a la selección que hizo el hotel Hilton Madrid Airport para el proyecto Hilton Hopes que se encuadra en la iniciativa Primera Experiencia Profesional.

Con la colaboración de JPMorgan Chase Foundation, Accenture Spain, la escuela internacional de administración hostelera Vatel y la embajada de Estados Unidos, Hilton Hopes inicia su cuarta edición tras el éxito de las experiencias de años anteriores donde se ha conseguido una inserción laboral superior al 50 %.

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Foto de grupo de todos los participantes

Los candidatos tuvieron que pasar por dos momentos de entrevista personal además de realizar diferentes role playing (individual y grupal). El fin del proceso de selección, es comprobar cómo los jóvenes se desenvuelven en situaciones reales. Finalmente fueron diez los jóvenes seleccionados que recibirán formación teórico-práctica durante cuatro meses en las instalaciones del hotel.

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Los jóvenes realizando las entrevistas personales

Tras los nervios de las pruebas, todos los jóvenes expresaban que “la experiencia había merecido la pena” y que esperaban ser los elegidos para poder aprender un oficio de la mano de una cadena de hoteles tal importante como Hilton Hotels Corporation.

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La entrevista personal de una de las participantes

Por su parte, Wilmer Oviedo, F&B manager de Hilton Madrid Airport, comentó que “es un honor formar parte de este proyecto y de poder formar profesionalmente a estos jóvenes para que consigan un futuro mejor”. Laura Cerrada, persona de referencia en el proceso formativo desde Pinardi explicó que “las ganas de aprender de los jóvenes protagonistas de Hopes, unidas a la coordinación y el buen trabajo en equipo (Pinardi –Hilton –JP Morgan) son la clave del éxito de Hopes”.

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El role playing individual de uno de los jóvenes

Nace Primera Experiencia Profesional, una apuesta innovadora para la inserción laboral de 80 jóvenes

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Pinardi y J.P. Morgan ponen en marcha el proyecto Primera Experiencia Profesional, una iniciativa que durante el próximo año, ayudará a más de 80 jóvenes que no terminaron sus estudios, a mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo. Esta unión apuesta por una fórmula innovadora en la que los jóvenes participantes se formarán en un entorno real de trabajo en empresas clave del sector de la hostelería como Meliá, Hilton y Grupo Vips, que mejorará sus posibilidades de empleo de cara al futuro.

Las dos entidades promotoras presentaron este proyetco el pasado 24 de octubre en un acto en el que Jesús Javier Llorente, presidente de Pinardi, quiso destacar que se pretende “apostar por ofrecer oportunidades a los jóvenes con menos oportunidades de nuestra sociedad” y ha agradecido a los socios del proyecto “su compromiso y la confianza en el trabajo compartido como fórmula para combatir el desempleo juvenil”.

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El cierre ha estado a cargo de Ignacio Álvarez-Cedrón, director General de Mercados de J.P. Morgan Iberia, que ha asegurado que “la colaboración entre distintas entidades es clave para aportar soluciones al grave problema del paro juvenil. Estamos encantados de ver la participación de tan importantes socios trabajando juntos con las Fundaciones Pinardi y J.P. Morgan en este proyecto. J.P. Morgan participa en el programa a través de su Fundación, que financia totalmente esta iniciativa dentro de sus actividades de filantropía en España.

El proyecto, pionero en su metodología, contará con diversos módulos de formación de diferentes ámbitos que permitirán a los jóvenes adquirir las habilidades necesarias para el mercado actual. Además, gracias a empresas como Accenture estos jóvenes podrán completar su formación con inglés, educación financiera, y habilidades laborales.

Otra de las novedades es la figura del mentor. Nuestros participantes serán guiados durante todo el proceso por un profesional de referencia del sector de la hotelería y la restauración.

Por último, desde Pinardi continuaremos ofreciendo a los chicos un acompañamiento por nuestros porfesionales que intentará lograr, de verdad, un cambio en las situaciones de estos jóvenes con menos oportunidades.

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