“Pregunto todo el rato, tienen todos mucha paciencia conmigo…  Me encanta trabajar en la cocina de VIPS”

 

Modesto

Abstract:“I ask them all the time, they have a lot of patience with me… I love working in VIPS” Modesto says that his life has changed 180 degrees since he has entered Pinardi. At the beginning he did not understand much the group methodologies and in the end he got up very motivated to go every day to the train. Now, he has an non-temporaly contract in VIPS, in the kitchen, a fact that about 6 months ago he did not imagine. 

“Hasta hace unos meses no sabía que me gustaba tanto estar en una cocina. Dejé de estudiar, los trabajos que hacía no me llenaban, los dejaba… yo era el típico chico de barrio: vago, sin ilusión por nada, todo el día en el parque… por las noches salía hasta las mil… sí, yo era de esos ni-nis… ni estudiaba ni trabajaba… mandaba CV pero era igual que echar la lotería… no me llamaban nunca”. Así nos contaba Modesto, un joven de 23 años, cómo era su vida antes de formar parte de “Primera Experiencia Profesional”. A continuación, os dejamos la entrevista que nos concedió hace unos días para nuestro Blog:

¿Cómo conociste Pinardi, Modesto?

Gracias a una amiga que estuvo haciendo prácticas en Ginos y me contó un poco el trabajo en grupo que se hacía en Pinardi y a mí me hacía mucha ilusión trabajar en VIPS porque de pequeño había ido, alguna vez, con mi familia”. La verdad es que al principio cuando nos reuníamos en grupo y no nos conocíamos ninguno pensaba ¿Qué estoy haciendo aquí? y me entraban las dudas… pero es que después te das cuenta de que todo lo que hacemos en Pinardi te sirve muchísimo durante las prácticas. El ambiente es muy bueno, todo lo que te enseñan los educadores, lo que te motivan… yo es que me levantaba con ganas de ir a Pinardi, aunque fuera lunes.

¿Cuándo empezaste a hacer prácticas y dónde?

En el mes de febrero de 2018 surgió la posibilidad de estar casi tres meses en la cocina del VIPS de Callao. Yo no tenía ninguna experiencia, no sabía que me gustaba tanto estar en una cocina. Me quedaba el tiempo que hiciera falta, hacía varias funciones, llegaba puntual… Me hacía mucha ilusión trabajar en VIPS porque de pequeño había ido, de vez en cuando, con mi familia. He aprendido mucho, no paraba de preguntar, creo que he sido un poco pesado y todos han tenido mucha paciencia conmigo…

¿Qué ha pasado en estos meses de febrero a junio?

Pues que me ha cambiado la vida 180 grados. De no hacer nada a tener un contrato indefinido y estoy trabajando desde mayo en la cocina de VIPS de la zona de Sevilla, en Madrid. Estoy en horario de tarde-noche, ya no salgo por ahí, en breve me voy a poder ir a vivir con mi novia y su hijo. He trabajado todos los puentes y ya he tenido hasta días libres.

¿Qué te ha dicho tu familia?

Mi madre dice que “ya me ve como un hombre”. Yo estoy muy contento, me siento realizado, porque siento que me lo he currado. Es como una liberación saber que tengo este trabajo y estoy seguro de que me va a durar.

Parque Reunidos contrata a jóvenes de “Primera Experiencia Profesional” para trabajar en Parque de Atracciones

Abstract: Once more, young people from “First Professional Experience”, are signing their first employment contract with “Parque Reunidos” in order to work, from June to September, at the facilities of the Amusement Park. Throughout the summer, they are having the chance of learning to work in two very visible post: Customer service and control of access in te attractions. A challenge for these young people who are willing to develop personally and professionally skills to develop in all areas of their lives. It is the particulary case of Cristina, who was working during a  few summers ago at the Amusement Park and told us “at first I had a hard time talking, explaining myself … with this job I am loosening more, I am less ashamed to talk with people and I have matured. Thanks to this experience, I value more elements in my life”.

 Un año más, jóvenes de “Primera Experiencia Profesional”, van a firmar su primer contrato laboral con Parque Reunidos, para trabajar, desde el mes de junio y hasta septiembre, en las instalaciones del Parque de Atracciones. Durante todo el verano, tendrán la oportunidad de aprender a trabajar en dos puestos muy visibles: Atención al cliente y el control de acceso a las atracciones. Todo un reto para estos jóvenes que están deseando desarrollarse personal y profesionalmente para conseguir crecer en todos los ámbitos de su vida.

Es el caso de Cristina que estuvo trabajando hace unos veranos en el Parque de Atracciones y nos contaba que  “al principio me costaba mucho hablar, explicarme… con este trabajo me estoy soltando más, me da menos vergüenza hablar con las personas y he madurado. Gracias a esto, estoy valorando más las cosas”.

Hasta un total de 25 chicos podrán ser seleccionados por Parque Reunidos y, como siempre ocurre, antes de incorporarse a la empresa, profesionales de Pinardi acompañan en la Formación Transversal a los futuros candidatos.

Ignacio fue responsable de RRHH en Parque Reunidos y nos contó que “los elementos que hemos visto en ellos contienen ya las claves del éxito y son el entusiasmo, las ganas de abordar y superar las dificultades, la dedicación, la alegría, su optimismo, el aprecio con el que reciben la oportunidad que les damos, creo que esa es la clave de su éxito”.

CONECTA-T con tus fortalezas y verás resultados

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Abstract: CONNECT-T with your strengths and you will see results Twenty young people of “First Professional Experience” of Pinardi have had the opportunity to participate in the “Connect-T” Program, in which during three sessions they have given life to their dreams, they have shaped their challenge, they have identified their strengths, they have worked cooperatively, they have trusted that they were going to achieve it and have jointly declared an objective. All this has been achieved, thanks to the facilitators of the Instituto Relacional and the collaboration of Fundacion SM 

Veinte jóvenes de “Primera Experiencia Profesional” de Pinardi han tenido la oportunidad de participar en el Programa “Conecta-T”, en el que durante tres sesiones han dado vida a sus sueños, han plasmado su reto, han identificado sus fortalezas, han trabajado cooperativamente, han confiado en que lo iban a conseguir y han marcado conjuntamente un objetivo. Todo ello lo han conseguido, gracias a los facilitadores del Instituto Relacional y a la colaboración de la Fundación SM.

Mediante  técnicas participativas y muy creativas, los jóvenes han elaborado un Plan de Acción personal e individualizado para lograr sus objetivos marcados en las tres jornadas que pasaron juntos. En cada una de ellas, se abordaba una temática específica sobre el conocimiento personal:

  1. Reconocerse en su singularidad, declarar las propias fortalezas y definir el reto y el sueño.
  2. Tomar consciencia de cómo nos relacionamos con los otros y lo que nos puede dificultar y facilitar el encuentro con los otros.
  3. Definir la red de personas que nos ayudarán a cumplir nuestro sueño y cumplir nuestros retos y acciones para que el propio sueño se cumpla.

Este vídeo resume las distintas actividades que se realizaron en las 3 sesiones realizadas del 7 de abril al 5 de mayo para trabajar los objetivos anteriormente mencionados:

MOHA: “Me gustaría ser formador de otros chicos y enseñarles que todo es posible con esfuerzo”

 

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Abstract: I would like to train other children and teach them that everything is possible with effort”. Moha is 19 years old. He didn`t know what to do with his life, he sent CV but couldn`t find work because he had no experience in anything. He belonged  Pinardi and thanks to his effort and enthusiasm he started at Meliá to do internships and was already hired a month later. To get up at 1 in the afternoon without doing anything has happened to wake up at 5:30 in the morning to go to work to serve breakfast at the Tryp Plaza hotel in Spain. Now, he has become independent, continues to help his parents financially and this summer he will go to work in Benidorm to another hotel in the Meliá chain. He wants to be a trainer of other children in his same situation but he knows that without effort and without effort nothing is possible.

“Estudié hasta 3º de la ESO y no sabía qué quería en mi vida. Me levantaba a la 1 de la tarde y no hacía nada durante todo el día… Mi situación no era fácil, mi padre en el paro, mi madre, ama de casa de toda la vida…yo pensaba que no valía para nada. Enviaba CV y no me cogían… ahora sé que no es que no valiera, es que hay que tener experiencia y se puedes conseguir si le pones empeño, ganas, ilusión…

Me llamo Moha, tengo 19 años. Desde que un amigo me habló de Valora y estuve allí haciendo un curso dos semanas, después conocí a Berta y me habló de Primera Experiencia Profesional, mi vida ha cambiado muchísimo. Sólo hice lo que me decían, me presenté a una selección para empezar a trabajar en Meliá y me cogieron. Estuve en Tryp Plaza España de 4 estrellas un mes de formación y enseguida me contrataron. Llevo trabajando un año y tres meses. Ahora me levanto a las 5 de la madrugada para ir a trabajar, me incorporo a las 06:30. A veces me toca estar en el buffet  o hacer de camarero. Hago las dos funciones y cada día más y mejor. En Meliá me recibieron genial porque yo le puse ganas y empeño porque quería hacer algo útil en mi vida. Ahora hago distintas funciones, según el día. Hay veces que me pongo en la puerta del Restaurante para pedir el número de habitaciones cuando entran a desayunar, antes he estado en Buffet y a veces hago de camarero. En el hotel donde trabajo la gran mayoría de los clientes son extranjeros y tengo que hablar a veces en inglés.

Yo tenía una pequeña base, en Pinardi me estuvieron reforzando las clases de inglés.

Es verdad que tuve mucha suerte, porque  al mes de estar en Meliá dije que quería trabajar, que quería hacer algo con mi vida, conocer nuevas personas, nuevas experiencias… Eso te llena por dentro mucho más que el dinero. Mi familia ha visto un cambio muy grande en mí, estoy contento con la vida. Ellos se alegran porque estás trabajando, ganando un sueldo… y yo estoy feliz porque estoy aprendiendo algo para toda la vida. Me siento como que les estoy devolviendo un poquito de lo que me han ofrecido desde que era pequeño.

Me encantaría ser formador de los futuros jóvenes que se incorporen a “Primera Experiencia Profesional”, creo que con mi historia les puedo ayudar a que reaccionen porque creo si le ponen empeño van a sacar algo bueno, si no se seguirán levantando tarde, mandarán CV y no les van a coger porque no tienen experiencia… Esa es la clave… la experiencia profesional y eso lo da hacer formación en empresas tan importantes como las que os ofrece Pinardi. Porque es un trabajo en un hotel o restaurante de mucha calidad y se aprende mucho. Además, sé que esta formación se paga en otros sitios y aquí te la ofrecen gratis. Eso sí, sin esfuerzo no se consigue nada, eso es algo que les diré a los chicos que forme en un futuro.

De momento, sigo madrugando encantado y pensando en agosto, porque es posible que me manden a un hotel de Benidorm a trabajar en cocina o como camarero. Eso es lo bueno de formar parte de una cadena de hoteles tan grande, que puedo conocer otros sitios, otros compañeros esto te motiva aún más”.